Door Update zakelijk 
Voor jou als ondernemer is veiligheid geen luxe, maar een bittere noodzaak. Een ongeluk zit immers in een klein hoekje, maar de gevolgen voor je personeel en je bedrijfsvoering zijn vaak niet te overzien. Het is daarom belangrijk om actie te ondernemen en de risico’s op de werkvloer flink in te perken. In dit artikel geven we je een paar praktische tips om die ongevallencijfers omlaag te krijgen en een gezonde werkplek te creëren.
Veiligheidstraining en bewustwording
Veiligheid begint niet bij een helm, maar tussen de oren van je mensen. Je kunt nog zoveel regels opstellen, als het personeel het nut er niet van inziet, schiet je er weinig mee op. Regelmatige veiligheidstraining is daarom cruciaal. Ga hierbij verder dan alleen het herhalen van de standaard regeltjes; duik in de specifieke gevaren die horen bij jouw branche. Het doel is dat medewerkers gevaren herkennen voordat het misgaat. Wanneer veiligheid een automatisme wordt in plaats van een verplichting, heb je de belangrijkste slag al gewonnen.
Investeren in veiligheidsuitrusting
Goede spullen zijn het halve werk. Het is jouw taak als werkgever om ervoor te zorgen dat niemand met ondeugdelijk materiaal de werkvloer op hoeft. Dat gaat natuurlijk over schoenen, handschoenen en brillen, maar kijk ook naar collectieve bescherming. Telescoopafdekkingen zijn er bijvoorbeeld om bewegende machinedelen af te schermen of werknemers te beschermen tegen vallend puin bij werk op hoogte. Als je investeert in topmateriaal, geef je ook een signaal af dat je de gezondheid van het team serieus neemt.
Regelmatige risicobeoordelingen
De werkvloer verandert continu. Er komen nieuwe machines, andere processen of tijdelijke krachten bij. Daarom moet je regelmatig een kritische ronde door het bedrijf lopen voor een verse risicobeoordeling. Zie het als een APK voor je veiligheidsbeleid. Waar kan iemand struikelen? Welke machine maakt eigenlijk te veel lawaai? Door deze punten systematisch vast te leggen en direct aan te pakken, voorkom je dat kleine slordigheden uitgroeien tot grote drama’s. Het houdt je scherp en zorgt dat je niet achter de feiten aanloopt.
Goede communicatie
Veiligheid gedijt bij een open cultuur. Werknemers moeten zich comfortabel genoeg voelen om aan de bel te trekken als ze een onveilige situatie zien, zonder dat ze bang hoeven te zijn voor een uitbrander. Luister naar de mensen die dagelijks op de werkvloer staan; zij weten vaak als beste waar de problemen zitten. Als er een bijna-ongeval plaatsvindt, praat er dan over in plaats van het in de doofpot te stoppen. Van fouten kun je leren, mits ze eerlijk besproken worden.
Voorkom nalatigheid
De grootste vijand van veiligheid is de gedachte dat het al jaren goed gaat en dat het daarom wel losloopt. Deze laksheid is levensgevaarlijk. Nalatigheid sluipt er vaak in door routine of tijdsdruk. Medewerkers die gehaast zijn, nemen kortere routes of laten die helm even liggen. Ook vermoeidheid speelt hierbij een enorme rol. Als baas moet je hier keihard in zijn: veiligheidsprocedures zijn er niet voor niets. Wees zelf het goede voorbeeld en zorg dat iedereen genoeg rust krijgt om scherp te blijven.