Soms gaat het allemaal even niet meer van een leien dakje op kantoor. Je team verliest enthousiasme. Je bedrijf heeft slechte reviews gehad of de kwartaalcijfers zijn niet wat je voor ogen had. Er is een grote kans dat je dit kunt verhelpen door wat extra moeite in je team te steken. Tijdens een team training ga je onderzoek doen naar de punten waar het wringt binnen je bedrijf en ga je deze aanpakken. Want, welke problemen zijn er binnen een team?
Gebrek aan heldere communicatie
Gebrekkige communicatie zorgt voor een hoop belemmering. Het kan bijvoorbeeld zijn dat de informatie die gegeven wordt incompleet is. Dit kan catastrofaal zijn voor je bedrijf, omdat je collega’s niet de juiste handeling kunnen uitvoeren op basis van actuele informatie. Het kan ook zijn dat de informatie die wordt gegeven vaag is. Hierdoor kunnen je teamleden verschillende opvattingen hebben over de tactiek of het uiteindelijke einddoel. Hierdoor functioneert je team niet naar behoren, wat een hoop frustratie veroorzaakt. Tijdens een team training neem je deze problemen onder de loep. Wanneer loopt de communicatie stroef, en waarom? Welke consequenties heeft dit? Tijdens de team training probeer je samen naar een antwoord op deze vragen toe te werken.
Problemen tussen verschillende afdelingen
Dit geldt niet alleen voor communicatie per afdeling. Een probleem wat vaak over het hoofd wordt gezien binnen bedrijven, is de communicatie tussen verschillende afdelingen. Vaak vindt er weinig contact plaats. Dit zorgt voor miscommunicatie of een gebrek aan inzicht in elkaars werkzaamheden. Je kunt dit probleem simpel verhelpen tijdens een training: ga in gesprek met elkaar! Je zult zien dat de meeste problemen ontstaan doordat afdelingen niet op elkaar afgestemd zijn. Grote kans dat dit voortkomt uit miscommunicatie of onwetendheid. Tijdens een team training verhelp je dit, zodat je bedrijf soepel schakelt tussen alle werkzaamheden.
Een team training voor teams zonder vertrouwen
Is er weinig vertrouwen binnen je team? Gebrek aan vertrouwen in elkaar en in het bedrijf zorgt voor een ongemotiveerde houding. Want, waarom je handen uit je mouwen steken voor een concept waar je niet in gelooft? Deze situatie is gevaarlijk voor je bedrijf. Maar, je kunt er altijd iets aan doen. Misschien kan het zijn dat je collega’s geen vertrouwen hebben in het bedrijf of in elkaar omdat ze specifieke klachten hebben. Tijdens een training ga je dit tot op de bodem uitzoeken. Welke klachten zijn er, en hoe kun je deze oplossen? Je teamleden kunnen je vast nieuwe inzichten geven tijdens de team training over je bedrijf.
Leer beter samenwerken tijdens een teamtraining
Alle bovenstaande genoemde punten kunnen leiden tot een gebrek aan samenwerking. Slechte communicatie, weinig vertrouwen en onwetendheid: allemaal problemen die de groei van je bedrijf tegenhouden. Tijdens een team training leer je effectief samenwerken met elkaar. Dit wordt vaak gedaan in spelvorm, waarin je samen een gemeenschappelijk doel moet behalen. Ook benieuwd naar wat een training voor jouw team kan betekenen? Benader vandaag nog een team training specialist bij jou in de buurt.
